| 1 | İnsan Kaynakları departmanlarının işlevleri ve organizasyon içindeki stratejik önemini kavrayabilmesi |
| 2 | İnsan kaynakları yönetimi sürecinin niteliği, temel kavramları, işlevleri, başlıca sorunları ve alandaki çağdaş yaklaşımları öğrenebilir |
| 3 | İnsan kaynakları yönetimi işlevlerini, işletmelerde uygulamalarına olanak verecek bilgi beceri ve yeteneklerini geliştirebilir |
| 4 | CV hazırlama, iş başvuruları ve mülakat tekniklerini öğrenebilir |
| 5 | Sendikalar, sendikaların çalışma şartları ve iş yaşamına katkısı konularını kavrayabilir |
| 6 | Diğer ülkelerde insan kaynakları yönetimi ve işleyişini öğrenebilir |