| 1 | Giriş: Dersin amacı ve içeriği ve ders planının açıklanması | |
| 2 | İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş: Temel Kavramlar ve İlkeler | |
| 3 | İnsan Kaynakları Yönetiminin Amacı ve Kapsamı ve Önemi | |
| 4 | İnsan Kaynaklarında Kariyer Planlama ve Kariyer Yönetimi | |
| 5 | İnsan Kaynaklarında Temel ve Güncel Konular: Cam Tavan Sendromu | |
| 6 | İnsan Kaynaklarında Temel ve Güncel Konular: Liderlik | |
| 7 | İnsan Kaynaklarında Temel ve Güncel Konular: İletişim (Örgütsel İletişim) | |
| 8 | İnsan Kaynaklarında Temel ve Güncel Konular: Motivasyon (Güdüleme) | |
| 9 | İnsan Kaynaklarında Temel ve Güncel Konular: Kalite Yönetimi | |
| 10 | İnsan Kaynaklarında Temel ve Güncel Konular: İş Doyumu | |
| 11 | İnsan Kaynaklarında Temel ve Güncel Konular: Sinizm (Örgütsel Sinizm) | |
| 12 | İnsan Kaynaklarında Temel ve Güncel Konular: Mobbing | |
| 13 | İnsan Kaynaklarında Temel ve Güncel Konular: Tükenmişlik | |
| 14 | İnsan Kaynaklarında Temel ve Güncel Konular: İş Yaşamında Stres ve Stresle Başa Çıkma | |