RTS1007 / DAVRANIŞ BİLİMLERİ

DERSİN HAFTALIK İÇERİĞİ

 
KONULAR 
KAYNAKLAR 
1Davranış Bilimlerinin Temelleri; İnsan Kavramı, Davranış Bilimlerinin Tanımı, Kapsamı, Birey, Grup, Örgüt ve Çevre İlişkisi, Hedefi, Temel Kavramları.  
2Algılama; Tanımı ve Kapsamı, Algılama Süreci, Algılama Eşikleri, Algısal Değişmezler, Algının Özellikleri, Algısal Yanılmalar, Sosyal Algı. 
3Kişilik ve Benlik: Tanımlanması, Önemi, Kişiliği Oluşturan Kavramlar ve Temel Özellikleri, Kişiliğin Oluşmasında Etkili Olan Faktörler, Benliğin Tanımı, Gelişmesi, İş ve Kişilik Uyumu. 
4Tutumlar ve Önyargı: Tutumun Tanımlanması, Bileşenleri, Önemi, Özellikleri, Tutum ve Davranış Arasındaki İlişki, Tutumların Oluşmasına Etki Eden Faktörler, Önyargının Tanımı, Özellikleri, Kaynakları, Önyargının Azaltılması. 
5Uyum Sorunları ve Savunma Mekanizmaları: Engellenme Kavramı, Engellenmenin Yarattığı Durumlar, Savunma Mekanizmaları, Kullanılma Sıklığına Göre Olumlu veya Olumsuz Olabilen Savunma Şekilleri. 
6Kişilerarası İletişim: İletişim Kavramı, Tanımı, Önemi, Özellikleri, Süreci, Türleri, İletişimde Beden Dilinin, Dinlemenin, Yapıcı Eleştirinin, Farklılıklara Tahammüllü Olmanın ve Empatinin, İmajın Önemi. 
7Kişilerarası İletişim: İletişim Kavramı, Tanımı, Önemi, Özellikleri, Süreci, Türleri, İletişimde Beden Dilinin, Dinlemenin, Yapıcı Eleştirinin, Farklılıklara Tahammüllü Olmanın ve Empatinin, İmajın Önemi. 
8Örgüt Kültürü: Kültür Kavramı ve Önemi, Özellikleri, Örgüt Kültürünün Özellikleri, Güçlü ve Zayıf Örgüt Kültürleri, Liderin Rolü, Sosyalizasyon, T Tipi (Türk Tipi) Yönetim ve Örgütlenme Modeli. 
9Duygusal Zeka: Zeka-Duygusal Zeka Kavramı ve İlişkisi, Duygusal Zekanın Önemi, DZ Yetenekleri, Performans Belirleme Aracı Olarak DZ, İş Hayatında ve İşletmelerde Duygusal Zeka. 
10Liderlik: Tanımı ve Önemi, Liderlik-Yöneticilik Arasındaki Farklar ve Benzerlikler, Liderin Güçleri ve Etkili Liderlik, Geleneksel Liderlik Davranış Tarzları ve Bu Konuda Yeni Yaklaşımlar. 
11Stres: Tanımı, Çalışma Yaşamı, Yöneticiler ve Stres, Stres Kaynakları, Stresin Belirtileri ve Etkileri, Stresle Başa Çıkma, Stres ve Kişilik Özellikleri İlişkisi. 
12 Çatışma: Çatışma Kavramı ve Tanımı, Çatışma Türleri, Çatışmaya Bakış Açıları, Çatışmanın Nedenleri, Başlıca Çatışma Yönetimi Yolları, Yöneticinin Çatışmayı Yönetme Becerileri. 
13Motivasyon: Tanımı, İnsanları Motive Etme Süreci, Organizasyonlarda Kullanılan Motivasyon Yöntemleri, Motivasyon Teorileri. 
14Sosyal Grup: Tanımı, Özellikleri, Fonksiyonları, Türleri, Grup Dinamiği ve Grupların Bireyler Üzerindeki Etkileri, Grup Yapısı ve İletişim, Sosyal Gruplara Üye Olma Nedenleri.