| 1 | İnsan davranışının biyolojik kökenleri | 4 |
| 2 | Bireysel ve örgütsel zekâ | 4, 5 |
| 3 | Duygular ve duygu durumlar | 2, 4, 5 |
| 4 | Psikolojinin yönetim ve organizasyonlardaki yeri ve önemi | 1 |
| 5 | Davranış bilimleri ve çağdaş yaklaşımlar | 1, 5 |
| 6 | Paydaş tatmini | 1, 2 |
| 7 | Algılar, bireysel karar verme ve atfetme süreçleri | 1, 2, 3 |
| 8 | Kişisel farklılık ve değerler, örgütlerde çeşitlilik | 1, 2, 3 |
| 9 | Kişi-iş uyumu, iş dizaynı ve iş karakteristikleri modeli | 1, 2, 3 |
| 10 | Grup davranışının temelleri | 1, 2, 3 |
| 11 | Çalışma takımlarını anlamak | 1, 2, 3 |
| 12 | Güç ve politika | 2 |
| 13 | Lider davranışlarının analizi | 1, 2, 3 |
| 14 | Örgüt tasarımı ve çalışan davranışları | 2 |