SÖZLEŞMELİ PERSONELİN KADROYA GEÇİRİLMELERİNE İLİŞKİN DUYURU

SÖZLEŞMELİ PERSONELİN KADROYA GEÇİRİLMELERİNE İLİŞKİN DUYURU

 

Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli statüde görev yapan personelimizin 26 Ocak 2023 tarihli ve 32085 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun uyarınca kadroya geçirilmeleriyle ilgili başvuru ve atama sürecine dair açıklamalar aşağıda yer almaktadır.

7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

 

Başvuru Tarihi

26 Ocak-24 Şubat 2023 (Mesai Bitimi)

Başvuru Yeri

Kadroya geçme talebi olan personel halen görev yapmakta olduğu birime dilekçe ile başvuru yapacaktır. (Görev yapmakta olduğu birimce dilekçe ekindeki başvuru evrakları kontrol edilerek Personel Daire Başkanlığına gönderilecektir.)

Başvuru Şartları

1) 28 Kasım 2022 tarihi itibarıyla Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca görev yapıyor olmak,

 

2)  657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak,

 

Başvuruda İstenilen Belgeler

1) Sözleşmeli Personelden Kadroya Geçiş Talep Dilekçesi,

 

2) Sözleşmeli Personelden Kadroya Geçmek İstemeyenler İçin Feragat Dilekçesi,

 

3) Sözleşmeli personel olarak göreve başladığı tarihten itibaren mezun olunan tüm öğrenimlerine ait mezuniyet belgesi (Onaylı veya Karekodlu e-devlet çıktısı),

 

4) Varsa Ortaokul ve/veya Lise öğrenimlerinde hazırlık görenlerin hazırlık sınıfı okuduğuna dair belge,


5) Adli Sicil Belgesi (Karekodlu e-devlet çıktısı),

 

6) Sağlık Beyan Formu,

 

7) Engellilik Durumu varsa güncel Sağlık Kurulu Raporu,

 

8) Askerlik Durum (Tecil/Terhis) Belgesi,

 

9) Mal Bildirim Formu,

 

Atama Takvimi

1) Kadroya geçme talebinde bulunan personelin atama işlemleri 26 Ocak 2023 tarihinden itibaren 60 gün içerisinde tamamlanacak olup atama onayları birimlerine gönderilecektir.

 

2) Askerlik, doğum, evlat edinme, görevlendirme ve ücretsiz izin gibi nedenlerle görevlerinde bulunmayanlar hakkında; bu süreler göreve döndükleri tarihten itibaren başlayacaktır.

 

Kadroya Geçiş Talep Dilekçesi

Feragat Dilekçesi

Sağlık Beyan Formu

Mal Bildirim Formu