4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME SONUÇLARI

Üniversitemizin çeşitli birimlerinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında yayımlanan sözleşmeli personel alım ilanına ilişkin başvurular, ilan şartları ve 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralamaları esas alınarak değerlendirilmiştir.

Yapılan değerlendirme sonucunda, ilan şartlarını taşıyan adaylar arasından en yüksek KPSS puanından başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil aday ve asil aday sayısının 4 (dört) katına kadar yedek aday belirlenmiştir. Başvuru değerlendirme sonuçları, asil ve yedek aday listeleri ile başvurusu uygun bulunmayan adaylara ilişkin bilgilendirmeler Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/) üzerinden ilan edilmiştir.

Evrak Teslim Tarihleri: 11.11.2026 – 13.11.2026 (saat: 17:00’ye kadar)

Evrak Teslimi: Asil olarak yerleşmeye hak kazanan adayların, aşağıda belirtilen belgeleri hazırlayarak ilan edilen evrak teslim süresi içerisinde Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

Belirlenen süre içerisinde belgelerini teslim etmeyen adaylar, atanma haklarından feragat etmiş sayılacaktır.

Asil adaylardan atanma hakkından feragat eden, süresi içerisinde belgelerini teslim etmeyen veya atanma şartlarını taşımadığı tespit edilen adayların yerine, yedek adaylara ilişkin süreç ilan edilen sıralama doğrultusunda yürütülecektir.

ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER

1. Aday Başvuru Formu: Bilgisayar ortamında doldurulmuş ve aday tarafından imzalanmış olmalıdır.
2. KPSS Sonuç Belgesi: Barkodlu internet çıktısı.
3. Fotoğraf: Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf.
4. Öğrenim Belgesi: Mezuniyet belgesinin veya diplomanın aslı ya da e-Devlet sistemi üzerinden alınmış barkodlu mezuniyet belgesi.
5. Kimlik Belgesi: T.C. kimlik kartının önlü arkalı fotokopisi.
6. Askerlik Durum Belgesi: Erkek adaylardan; Askerlik hizmetini henüz yapmamış olanların e-Devlet üzerinden alacakları barkodlu askerlik durum belgesi ,Askerlik hizmetini tamamlamış olanların terhis belgesi, Askerlik hizmetinden muaf olanların ise muafiyet durumunu gösterir belgeyi teslim etmeleri gerekmektedir.
7. Adli Sicil Kaydı: e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu adli sicil kaydı belgesi.
8. Yerleşim Yeri Belgesi: e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu yerleşim yeri (ikametgâh) belgesi.
9. SGK Tescil ve Hizmet Dökümü: e-Devlet üzerinden barkodlu olarak alınmış tüm sigortalılık durumlarını gösterir SGK tescil ve hizmet dökümü belgesi.
10. Sağlık Kurulu Raporu: Tam teşekküllü bir devlet hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporu sunulmalıdır. Raporda, adayın yerleşmeye hak kazandığı pozisyonda görevini devamlı yapmasına engel teşkil edebilecek herhangi bir vücut engeli veya akıl hastalığının bulunmadığı, atanmaya hak kazandığı pozisyonun unvanı ile başvurduğu branşın açıkça belirtilmesi gerekmektedir. Ayrıca vardiyalı çalışma sistemi bulunan pozisyonlarda görev yapacak adayların vardiyalı çalışma sistemine uygun olduklarının raporda belirtilmesi zorunludur. İlgili pozisyonun niteliğine göre, adayın görevini yerine getirmesine engel teşkil edebilecek herhangi bir sağlık sorununun bulunmadığına ilişkin değerlendirmeye de raporda yer verilmelidir.
11. Mal Bildirim Beyannamesi: İlgili mevzuat hükümleri doğrultusunda doldurulmalı ve kapalı zarf içerisinde teslim edilmelidir.
12. Önceki 4/B Çalışma Belgeleri: Daha önce 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak görev yapmış adayların, çalıştıkları kamu kurumlarından alacakları; göreve başlama ve ayrılış tarihlerini, istihdam edildikleri pozisyonu ve yaptıkları işin türünü gösteren çalışma belgesini teslim etmeleri gerekmektedir. Sözleşmesini feshederek görevinden ayrılan adayların ayrıca sözleşme fesih nedenini ve fesih işleminin Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek 1'inci maddesi kapsamında olup olmadığını gösteren resmî belgeyi sunmaları gerekmektedir.
13. Önceki 4/A Hizmet Belgesi: Daha önce 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/A maddesi kapsamında kamu görevlisi olarak çalışmış adayların, e-Devlet üzerinden veya ilgili kamu kurumundan alacakları HİTAP hizmet dökümünü teslim etmeleri gerekmektedir.
14. Nitelik Belgeleri: İlan edilen pozisyonların özel şartlarında belirtilen diploma, sertifika, sürücü belgesi ve benzeri belgelerin aslı veya onaylı suretleri teslim edilmelidir.

ÖNEMLİ AÇIKLAMALAR

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlere ilişkin mevzuat hükümleri uyarınca; hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenen istisnalar hariç olmak üzere sözleşmesini tek taraflı fesheden ya da sözleşmesini yenilemeyen kişilerin yeniden sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilebilmeleri için mevzuatta öngörülen 1 (bir) yıllık bekleme süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir. Bu kapsamda, söz konusu şartları taşımadığı tespit edilen adayların atama işlemleri gerçekleştirilmeyecektir.
• Adayların başvuru ve atama işlemlerinde ilan edilen genel ve özel şartları taşımaları zorunludur. Belgelerin incelenmesi sonucunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, istenilen nitelikleri taşımadığı veya atanmaya engel bir durumunun bulunduğu tespit edilen adayların atama işlemleri yapılmayacak; atama yapılmış olsa dahi ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda işlem tesis edilecektir.
• Atanmaya hak kazandığı hâlde atanmak istemeyen adayların, Üniversitemize hitaben düzenleyecekleri imzalı "Feragat Dilekçesini" Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla ulaştırmaları gerekmektedir.
• Belirtilen süre içerisinde belgelerini teslim etmeyen veya atama şartlarını taşımadığı tespit edilen asil adayların yerine, yedek aday sıralamasına göre işlem yapılacaktır.
• Evrak teslim süresi içerisinde Sağlık Kurulu Raporu alamayan adaylar Sağlık Kurulu Raporu için başvuru yaptığını ispatlamak koşuyla Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süresince raporlarını teslim edebilirler.

GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ

Belgelerini eksiksiz olarak teslim eden adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemleri başlatılacaktır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması ve atamaya engel herhangi bir durumun bulunmaması hâlinde adayların atama ve sözleşme işlemleri tamamlanarak göreve başlama süreci gerçekleştirilecektir. Adaylara gerekli bilgilendirmeler Üniversitemiz tarafından bildirilen iletişim kanalları üzerinden yapılacaktır.

Bu duyuru tebliğ mahiyetinde olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.